Austausch mit der DAK Baden-Württemberg
Im weiteren Verlauf sprachen wir über den DAK-Gesundheitsreport 2025, der sich in seinem Schwerpunktthema der Generation Z in der Arbeitswelt widmet. Die Studie zeigt, dass junge Beschäftigte der Generation Z trotz insgesamt niedrigerer Krankentage stark unter psychischen Belastungen, Generationenkonflikten und steigendem Präsentismus leiden und zugleich hohe Erwartungen an Arbeitsklima, Bezahlung und Work-Life-Balance haben.
Ein interessanter Austausch über wichtige Themen – herzlichen Dank für das Gespräch.